Đến nội dung chính

Chương trình 1:1

Quản lý mới

Mười tuần cho 100 ngày đầu ở vị trí quản lý: giao việc, phản hồi thẳng và giữ sức cho chính mình. Bạn dẫn nhóm; mình giúp bạn nhìn rõ từng bước.

Hai người đàn ông mặc vest ngồi sát nhau ghi chép trong một buổi họp
  • Khoảng 10 tuần
  • 1:1 · 8 buổi
  • Online hoặc ở TP.HCM

Thông số chương trình

  • 10 tuần

    Thời lượng thường gặp

  • 8 buổi

    Mỗi buổi 60 phút, hai buổi đầu sát nhau

  • 1:1

    Online, hoặc gặp ở khu trung tâm TP.HCM

  • 0–12 tháng

    Mới lên quản lý, hoặc sắp lên

Hai đồng nghiệp ngồi đối diện trao đổi trong văn phòng sáng

Dấu hiệu bạn cần chương trình này

  • Bạn vẫn tự làm phần việc cũ vì giao cho người khác thấy chậm hơn.
  • Cuộc nói chuyện khó nhất tuần là phản hồi cho người từng là đồng nghiệp ngang hàng.
  • Lịch họp kín đến mức việc của chính bạn dồn về buổi tối.
  • Bạn không chắc sếp đang đánh giá mình bằng thước đo nào.

Bạn nhận được gì

  • Bản đồ 100 ngày

    Việc cần làm trong tháng đầu, tháng hai, tháng ba, và việc nên để sau.

  • Cách giao việc

    Giao kèm bối cảnh, mức tự quyết và lúc kiểm tra lại.

  • Khung phản hồi

    Một cách nói “chỗ này chưa ổn” rõ ràng mà không làm người nghe chùng xuống.

  • Nhịp 1:1 với nhóm

    Buổi gặp riêng ngắn, đều đặn, có câu hỏi sẵn.

  • Thước đo với sếp

    Một cuộc nói chuyện để cùng thống nhất bạn được đánh giá thế nào.

  • Lịch giữ sức

    Những khoảng không họp để làm việc của chính bạn.

Lộ trình thường gặp

Mỗi nhóm một khác. Đây là cách 10 tuần thường diễn ra.

  1. Tuần 1–2

    Vai trò mới

    Điều gì đã đổi, điều gì bạn cần buông từ vai trò cũ.

  2. Tuần 3–5

    Giao việc và phản hồi

    Tập từng cuộc nói chuyện trước khi bạn nói thật với nhóm.

  3. Tuần 6–8

    Nhóm và sếp

    Nhịp 1:1, cuộc họp nhóm, và thước đo chung với sếp.

  4. Tuần 9–10

    Nhịp của riêng bạn

    Giữ sức để không cháy sau 100 ngày đầu.

Học phí

Trả trọn gói hoặc chia theo tháng. Công ty có thể trả thay bạn.

  • Trọn gói 10 tuần

    8 buổi 1:1, nhắn Zalo trong tuần, chuẩn bị trước các cuộc nói chuyện khó.

    9.600.000 đồng

  • Chia 3 tháng

    Cùng nội dung, trả đầu mỗi tháng.

    / tháng3.400.000 đồng

  • Gặp trực tiếp (phụ thu)

    Phụ thu đi lại, khu trung tâm TP.HCM.

    / buổi300.000 đồng

Giá mẫu

Khách hàng nói gì

Nội dung mẫu · tên và ảnh minh hoạ

Câu hỏi thường gặp

Tôi chưa chính thức lên quản lý. Có tham gia được không?

Được. Bắt đầu trước khi nhận nhóm thường giúp tháng đầu nhẹ hơn nhiều.

Công ty có trả phí thay tôi được không?

Được. Công ty nhận hoá đơn (mẫu), còn nội dung từng buổi vẫn chỉ giữa bạn và coach.

Sếp tôi có biết nội dung các buổi không?

Không. Mình không báo cáo với ai; bạn tự quyết chia sẻ điều gì.

Nhóm tôi làm việc bằng tiếng Anh thì sao?

Mình coach bằng tiếng Việt và tiếng Anh; ta có thể tập các cuộc nói chuyện bằng ngôn ngữ bạn sẽ dùng.

Sắp nhận nhóm?

Đặt một cuộc gọi 20–30 phút. Chương trình Quản lý mới đã được chọn sẵn trong form.

Chương trình khác

    • 1:1
    • Đổi nghề

    Đổi hướng

    Cho người đã đi làm vài năm, muốn đổi nghề hoặc đổi hướng mà chưa biết bắt đầu từ đâu.

    Thời lượng
    Khoảng 12 tuần
    Số buổi
    10 buổi
    1:1 · online hoặc gặpĐặt cuộc gọi
    • Nhóm 4–6 người
    • Cân bằng

    Cân bằng lại

    Cho chủ doanh nghiệp nhỏ và người đi làm đang quá tải: đặt lại ranh giới, lịch và sức của mình.

    Thời lượng
    Khoảng 8 tuần
    Số buổi
    8 buổi nhóm
    Nhóm nhỏ · onlineĐặt cuộc gọi